上饒市綠色產業投資集團有限公司(以下簡稱“上綠集團”)是經上饒市人民政府批準成立的市屬一類國有企業,公司注冊資本10億元。
因集團本部及下屬子公司上饒市綠投房地產開發有限公司(以下簡稱“綠投房地產公司”)、上饒市尚綠國際大酒店有限公司(以下簡稱“尚綠國際酒店公司”)、上饒市野生動物園有限公司(以下簡稱“動物園公司”)工作需要,現面向社會公開招聘17名工作人員,有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)行政法務部,職員 1人
1.35周歲以下,全日制本科及以上學歷,法律相關專業;
2.1年以上相關工作經驗,有較強的寫作能力和組織協調能力;
3.全日制法律類碩士研究生以上學歷或取得A類法律資格證書的不受報名人數限制,直接進入面試。
(二)紀檢監察室,職員 2人
30周歲以下,全日制本科及以上學歷,語言文學、財經審計、工程管理、偵查技術類專業。
(三)投資運營部,副經理 1人
1.30-40周歲,本科及以上學歷,專業不限;
2.3年以上項目投融資與資本運作工作經歷;
3.善于資本、項目運作,市場研究,具有一定的談判能力;
4.具有相關中級及以上職稱者可優先考慮。
。ㄋ模┩顿Y運營部(招標辦),職員1人
1.35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
2.2年以上工作經驗;
3.具有招投標工作經驗者可優先考慮。
。ㄎ澹┚G投房地產公司,安裝工程師1人
1.45周歲以下,?萍耙陨蠈W歷,工程類專業;
2.3年以上建筑機電安裝工程現場施工管理經驗;
3.機電工程二級建造師及以上優先考慮;
4.機電工程一級建造師,不受學歷和報名人數限制,直接面試。
。┚G投房地產公司,報建員 1人
1.年齡25-40周歲,全日制本科及以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗;
2.具有良好的語言表達能力,溝通能力,責任心強;
3.熟練掌握房地產開發各個環節的報批報建業務流程,熟悉上饒市本地房地產開發工作流程及相關政策法規的優先考慮。
。ㄆ撸┥芯G國際酒店公司,副總經理 1人
1.40周歲以下,全日制?萍耙陨蠈W歷,酒店管理專業;
2.具有5年以上四星級酒店管理工作經驗,熟悉使用自動化辦公設備;
3.具有較好的溝通協調能力、語言表達能力,良好的敬業精神和職業操,遵紀守法、身體健康;
4.本崗位工作地點在上饒市廣豐區,經常出差,適宜男性。
。ò耍┥芯G國際酒店公司,土建工程師1人
1.40周歲以下,全日制?萍耙陨蠈W歷,建筑工程類相關專業;
2.具有2年以上建筑工程現場管理經驗,熟練掌握土建工程的各項流程;
3.建筑工程一級建造師、二級建造師優先考慮;建筑工程一級建造師不受學歷和報名人數限制,直接面試;
4.本崗位工作地點在上饒市廣豐區,適宜男性。
。ň牛﹦游飯@公司,市場部職員1人
1.35周歲以下,本科及以上學歷,旅游管理專業;
2.形象良好,身體健康;工作積極主動,能吃苦耐勞,有工作責任心;
3.具有相關旅游景區工作經驗的可優先考慮。
。ㄊ﹦游飯@公司,綜合部職員 1人
1.35周歲以下,本科及以上學歷,中文、行政管理、新聞等相關專業;
2.形象良好,身體健康;工作積極主動,能吃苦耐勞,有工作責任心;
3.從事主體樂園、動物園相關工作經驗的可優先考慮。
。ㄊ唬﹦游飯@公司,動管部職員2人
1.40周歲以下,?萍耙陨蠈W歷,動物保護與管理相關專業;
2.工作積極主動,能吃苦耐勞,喜愛動物,有工作責任心;
3.從事3年以上動物馴養工作經驗的可優先考慮;
4.本崗位不受報名人數限制,直接面試。
。ㄊ﹦游飯@公司,獸醫部職員2人
1.40周歲以下,?萍耙陨蠈W歷,畜牧獸醫、動物醫學專業;
2.形象良好,身體健康;工作積極主動,能吃苦耐勞,有工作責任心;
3.從事3年以上畜牧獸醫工作的可優先考慮;
4.本崗位不受報名人數限制,直接面試。
。ㄊ﹦游飯@公司,工程部職員2人
1.40周歲以下,全日制本科及以上學歷,建筑、造價、機電、市政、土木工程、給排水等相關專業;
2.2年以上土建現場施工管理經驗;
3.工作積極主動,能吃苦耐勞,有工作責任心;
二、薪酬待遇
上綠集團將為員工提供良好的工作平臺和廣闊的職業發展空間,以及具有一定競爭力的薪酬待遇。
1.錄用后確定職級及薪酬福利待遇;
2.享有通訊補貼、午餐補貼和“五險一金”、工會福利等待遇。
三、報考基本條件
1.遵紀守法,品行端正,身體健康;
2.具備招聘崗位所需資格條件;
3.有下列情形之一的人員,不得報考:
曾受過刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;法律、法規規定的其他情形。
四、招聘方法和程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采取報名、資格審查、考試、體檢、背景調查及聘用的辦法進行。
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報名時間:2020年4月28日至2020年5月17日17:00;
報名方式:每人限報一個崗位,應聘人員請從上饒人事考試網、上饒綠投集團官網(http://www.spr-web.com/)下載報名表(附表《上綠集團人才招聘報名表》),如實填寫后發送電子郵件至:srltrlzy@163.com,并附上本人身份證、畢業證、學位證、學信網學籍證明、職稱(職業資格)證書,工作經歷證明等相關資料(所有電子材料制成一個PDF文檔),發送郵件主題請注明“XX同志應聘XX公司XX崗位報名材料”。應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。
。ǘ┵Y格審查
報名結束,公司將對應聘人員進行資格審查,通過后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過程,應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。
。ㄈ┛荚嚕üP試、面試)
對資格審查合格者安排筆試、面試,未進入筆試、面試人員,不另行通知,應聘資料恕不退還。直接進入面試人員的筆試成績按照同崗位最高分核定。具體考試時間、地點等事宜另行通知。
1.筆試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定參加面試人選(末位同分者一并入闈),招聘職位對考試有特殊規定的,從其規定。
2.根據考試成績,從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象(若總成績相等的,取面試專業知識得分高者),面試成績低于70分(含70分)者不予錄用。
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面試合格的擬聘人員進行健康體檢,費用由應聘者自行承擔。不按規定參加體檢者,視為放棄。
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對體檢合格人員進行背景調查,主要了解政治素質、思想品德、遵紀守法、業務能力等方面的情況,不符合招聘條件者不予聘用;對因體檢、背景調查等不合格因素造成缺額,按面試成績從高分到低分,酌情替補。
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應聘人員一經錄用,按《勞動法》、《勞動合同法》規定簽訂勞動合同,享有國家法律規定的社會保障!
五、其他事項
1.應聘人員食宿自理,本公司不收取報名費等任何費用,謹防上當受騙。
2.應聘人員須確保通訊暢通,并關注上綠集團公司官網及微信公眾號(srlt123)發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢,本公司不承擔任何責任。
3.本公司視應聘報名情況及筆試、面試結果,有權調整或取消招聘職位。
4.建立人才儲備庫。對進入面試環節,考試成績達到錄用標準,但由于錄用名額限制,而未能錄用的應聘人員,納入公司人才儲備范圍,今后如對應崗位有突發性人力需求,優先從公司人才儲備庫中選拔。
5.應聘者錄用后試用期為三個月,在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者,本公司將取消其招聘錄用資格,錄用后上綠集團有權解除勞動合同。
6.本次招聘由上綠集團人力資源部負責解釋。
咨 詢 電 話: 0793-8223812
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上綠集團人才招聘報名表 |
上饒市綠色產業投資集團有限公司
2020年4月28日